Formación para el empleo
Impulsamos el talento y la empleabilidad
La formación para el empleo es una de nuestras principales líneas de especialización. Diseñamos e impartimos programas dirigidos a mejorar las competencias profesionales de personas desempleadas o en activo, con el objetivo de facilitar su acceso al mercado laboral o su desarrollo dentro del mismo.
En GDoce llevamos a cabo acciones formativas en colaboración con entidades públicas y privadas, adaptándonos a los perfiles de los participantes y a los sectores con mayor demanda de profesionales.
Nuestros cursos se caracterizan por su orientación práctica, la actualización constante de contenidos y un acompañamiento personalizado que potencia las oportunidades de inserción laboral o crecimiento profesional.
Creemos en la formación como motor de cambio y crecimiento. Por eso, trabajamos para que cada alumno encuentre en nosotros una vía real hacia el empleo y la mejora profesional.
Formación para el empleo en distintos proyectos y sectores
Dentro del área de formación para el empleo, llevamos a cabo los siguientes tipos de proyectos:
- Gestión de subvenciones de formación.
- Participación en concursos de formación.
- Formación a medida para empresas
- Participación en proyectos europeos.
- Proyectos relacionados con el empleo.
Gestión de subvenciones de formación
Esta línea de actuación constituye uno de los principales motores de GDoce, y ha sido clave en nuestro crecimiento.
Diseñamos y ejecutamos planes formativos dirigidos a todo tipo de trabajadores, tanto ocupados como desempleados, mediante la solicitud y gestión de proyectos formativos ante administraciones públicas de todos los niveles: local, provincial, autonómico y nacional.
Las áreas formativas en las que estamos especializados son:
- Actividades físico-deportivas
- Administración y Gestión
- Agricultura y ganadería
- Autónomos
- Comercio y marketing
- Construcción e industrias extractivas
- Economía social
- Educación
- Energía
- Finanzas y seguros
- Gran Distribución
- Hostelería y turismo
- Industrias alimentarias
- Información, comunicación y artes gráficas
- Marítima y actividades portuarias
- Metal
- Pesca
- Química
- Sanidad
- Servicios a la empresas
- Servicios medioambientales
- Textil, confección y piel
- Transporte y logística
Participación en concursos de formación
Los concursos de formación convocados por diversas administraciones públicas son instrumentos clave para la adjudicación de planes formativos financiados con fondos públicos. En GDoce estamos especializados en el desarrollo y gestión de grandes proyectos formativos de este tipo, abarcando diferentes ámbitos de actuación, colectivos destinatarios y modalidades de formación.
- Solicitud y preparación del concurso
- Gestión administrativa y técnica del proyecto
- Ejecución completa de las acciones formativas
Estos concursos pueden contemplar programas de formación para el empleo, reciclaje profesional, capacitación de colectivos específicos o iniciativas orientadas a mejorar la competitividad de empresas y trabajadores.
Formación a Medida para Empresas
En nuestro grupo empresarial diseñamos e impartimos proyectos formativos personalizados, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa y su equipo humano. Estas acciones pueden financiarse a través de los créditos disponibles para formación bonificada o desarrollarse de forma privada, en función del interés y las necesidades del cliente.
Soluciones formativas flexibles y eficaces
Contamos con la acreditación necesaria para gestionar e impartir formación bonificada, un recurso que permite a las empresas formar a sus trabajadores con total flexibilidad en contenidos, duración y modalidad (presencial, online o mixta), beneficiándose de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, siempre dentro del marco legal establecido.
Un proceso integral orientado a resultados
Ofrecemos un servicio completo de gestión de la formación empresarial que incluye:
- Análisis de necesidades: trabajamos junto a la empresa para identificar las áreas clave de mejora y capacitación.
- Diseño de la solución formativa: elaboramos un plan a medida, con los contenidos, metodología y duración más adecuados para alcanzar los objetivos propuestos.
- Impartición de la formación: desarrollamos la formación con un alto nivel de exigencia y rigor, asegurando impacto real en la productividad y el desempeño.
- Gestión administrativa: tramitamos todos los procedimientos necesarios para la bonificación de la formación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
Gracias a este enfoque integral, ayudamos a las empresas a optimizar sus recursos formativos, mejorar las competencias de su plantilla y potenciar su competitividad en el mercado.
Participación en proyectos europeos
En GDoce apostamos firmemente por la participación en proyectos europeos, una línea estratégica que nos permite estar a la vanguardia de las principales innovaciones en el ámbito formativo a nivel internacional.
Gracias a estos proyectos, tenemos la oportunidad de colaborar con entidades nacionales e internacionales, generar sinergias y contribuir al desarrollo de soluciones educativas que respondan a los retos actuales y futuros del mercado laboral.
Líneas de actuación
Nuestra participación en proyectos europeos se centra principalmente en:
- Desarrollo e impartición de acciones formativas especializadas
- Estudios e investigaciones sobre metodologías educativas innovadoras
- Diseño y creación de herramientas y recursos formativos digitales
Con esta línea de trabajo, reforzamos nuestro compromiso con una formación de calidad, flexible y alineada con las demandas del entorno socioeconómico europeo.
Proyectos relacionados con el empleo.
Desde nuestros inicios, entendemos la formación como una herramienta esencial para la inserción laboral. Por ello, desarrollamos proyectos orientados a mejorar la empleabilidad, especialmente dirigidos a personas desempleadas, con el objetivo de facilitar su acceso al mercado de trabajo.
Comprometidos con la inserción laboral
Nuestra experiencia abarca la gestión y ejecución de iniciativas específicas en el ámbito del empleo, entre las que destacan:
- Planes Integrales de Empleo
- Programas de orientación laboral individual y grupal
- Proyectos con compromiso de inserción laboral
- Acciones formativas vinculadas a contratos formativos y a la mejora de la cualificación profesional
Todas estas acciones están diseñadas con un enfoque práctico y personalizado, orientado a lograr un impacto real en la empleabilidad de los participantes y a dar respuesta a las necesidades del mercado laboral actual.