La Oferta de Empleo Público 2026 contempla 1.700 plazas para los cuerpos TIC de la Administración General del Estado, un 42% más que en la convocatoria anterior. Además, incorpora especialidades en inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia de datos.
Para César Blanco, fundador y presidente de GDoce, este movimiento confirma una tendencia que ya veníamos observando desde el año pasado: «Cada vez más jóvenes profesionales del ámbito tecnológico consideran el empleo público una alternativa atractiva para desarrollar su carrera.”
El incremento de plazas llega en un contexto en el que crece el número de profesionales que compaginan su actividad en la empresa privada con la preparación de oposiciones, una realidad que analizamos en elEconomista:
El creciente atractivo del empleo público se debe a varias razones, entre ellas el reconocimiento del valor de la trayectoria profesional. Cada vez es más frecuente que muchos profesionales opten por aportar su talento y experiencia adquirida en el sector privado a las administraciones públicas, una contribución que resulta muy valorada.
«Estamos viendo que, en los últimos años, se ha despertado un gran interés por acceder a plazas de funcionario, no sólo entre quienes quieren conciliar la vida laboral con la familiar, sino entre muchos jóvenes que quieren tener proyección dentro de la administración pública», señala César Blanco, fundador de GDoce, grupo de servicios de formación que forma a 70.000 alumnos al año y es referente en el sector.
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