Gdoce

  • El grupo gallego GDoce participa a través de sus empresas Postal 3, MOBA y Skill Training en iniciativas cofinanciadas por la Unión Europea que ya se desarrollan en más de diez países. 
 

Mientras la inteligencia artificial continúa transformando el mercado laboral y los sistemas de formación, el grupo gallego GDoce ya trabaja en seis proyectos europeos que aplican esta tecnología a retos concretos como la capacitación profesional, la inclusión social y el envejecimiento activo. Las iniciativas, desarrolladas junto a entidades de más de diez países y cofinanciadas por la Unión Europea, buscan convertir la innovación en oportunidades reales para personas, empresas y comunidades.

Inteligencia artificial al servicio de personas y empresas

Tres de los proyectos en marcha sitúan la IA como eje central, aunque con enfoques distintos:

  • Boots4Business, coordinado por Postal 3, acaba de completar con éxito un training en Francia donde formadores de seis países testearon los contenidos desarrollados durante dos años. El objetivo: que las pymes europeas puedan integrar herramientas de inteligencia artificial en su día a día, con formación práctica y aplicable desde el primer momento.
  • AI Future, en el que participa MOBA Skill Training, se dirige a un público diferente: adultos en situación de exclusión y los profesionales que los acompañan. El programa busca reducir la brecha digital facilitando formación adaptada, herramientas interactivas y metodologías pensadas para quienes parten con desventaja.
  • AI Bridge, con GDoce Formación, trabaja en una idea ambiciosa: crear una nueva figura profesional que conecte la investigación universitaria con las necesidades operativas de las pymes. Un puente entre el conocimiento académico y la realidad empresarial.

Inclusión, empleo y formación que transforma

GDoce también apuesta por proyectos que reducen las barreras de acceso al empleo:

  • Green Start, coordinado por Postal 3 junto a socios de Letonia y Lituania, busca empoderar a mujeres en riesgo de exclusión al enseñarles habilidades en ecología, tecnología digital y desarrollo comunitario.
  • Gest’UP, llevado a cabo por Postal 3, propone micro formaciones basadas en gestos profesionales propios de oficios manuales. La idea es ofrecer a personas en situación vulnerable una acreditación rápida que les permita incorporarse al mercado laboral con competencias reconocidas y demandadas. 

Envejecimiento activo e intercambio intergeneracional

  • engAGED, coordinado por Postal 3 y desarrollado en siete países hasta 2028, impulsa centros locales de aprendizaje comunitario donde mayores y jóvenes colaboran, comparten conocimientos y se apoyan mutuamente. Cuando el proyecto concluya, una aplicación móvil permitirá a las personas mayores ofrecer su experiencia y expresar sus necesidades, fomentando la participación ciudadana y la cohesión social a escala europea.

Europa como palanca de cambio

Todos estos proyectos están cofinanciados por la Unión Europea, lo que permite a GDoce colaborar con entidades de España, Francia, Italia, Austria, Irlanda, Croacia, Hungría, Letonia y Lituania, entre otros países.
Señala César Blanco, presidente del grupo, que, “estas iniciativas reflejan nuestro ADN: facilitar formación práctica, conectada con la realidad y orientada a la democratización de la tecnología.”

Sobre GDoce

GDoce es un grupo empresarial gallego especializado en formación, oposiciones y desarrollo profesional. A través de sus empresas —entre ellas Opostal, Postal 3, MOBA Skill Training, entre otras— ofrece soluciones formativas adaptadas a personas, empresas e instituciones, con una apuesta decidida por la innovación y la proyección internacional.

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