Contratación laboral, extinción del trabajo y NC (NC23-030)
Sectores
Intersectorial
Áreas
Negociación colectiva
Dirigido a
Autónomos; Economia Social; Empleados
Disponible en las siguientes provincias
Madrid
Objetivos
– Conocer la normativa actual y las novedades relativas a la contratación laboral.
– Conocer los diferentes tipos de contratos de trabajo.
– Identificar las principales obligaciones y derechos de los trabajadores en relación con el contrato de trabajo.
– Identificar las principales causas de la extinción de la relación de trabajo.
– Conocer los diferentes procedimientos a seguir cuando se ha extinguido una relación laboral.
– Conocer cómo se gestiona la contratación y extinción del contrato de trabajo en los procesos de negociación colectiva.
Contenidos
I. Normativa y aplicación.
II. El contrato de trabajo:
– Tipología.
– Modificación.
– Obligaciones y derechos.
III. Extinción de la relación laboral.
– Causas.
– Procedimiento.
– Dimisiones.
Requisitos para Negociación colectiva:
Intersectorial
Podrán participar en la formación, las personas vinculadas con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales que, en razón de su actividad, están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial.
Además, será necesario, aportar copia del NIF, justificante de estar empleado en activo y certificación o acreditación de la vinculación o relación con la negociación colectiva y/o diálogo social.