Operaciones de servicio y recogida/entrega a domicilio (CR25052023007)

Objetivo general: Dotar de conocimientos en materia de gestión, tramitación y cobro en operaciones de servicios, tanto de recogida como de entrega domiciliaria a los trabajadores del sector. Objetivos específicos: RP1. Identificar la documentación principal en los procesos de pago y la normativa que la regula. RP1. Identificar y conocer los diferentes tipos de documentos justificativos generados. RP2. Conocer los procesos de pago y las aplicaciones existentes. RP3. Identificar los mecanismos electrónicos de pago existentes y su funcionamiento. RP4. Conocer las nuevas herramientas relacionadas con las nuevas tecnologías y aplicaciones relacionadas con los procesos de pago. RP5. Preparar la documentación y los medios de cobro necesarios en la entrega y/o recogida de productos a domicilio, de acuerdo con las instrucciones recibidas a fin de gestionar de forma eficiente la liquidación. RP6. Atender al cliente con un trato protocolarizado durante la entrega y/o recogida de productos a domic

Ahorro energético y sostenibilidad en procesos de producción (CR25052023003)

Objetivo general: Dotar de conocimientos actualizados en materia de ahorro y eficiencia energética dentro de los procesos de producción y fabricación, desarrollando las actividades con un mayor grado de sostenibilidad y repercutiendo en el medio ambiente con menores índices de contaminación. Objetivos específicos: RP1. Conocer el contexto, normativa y regulación relativo a sostenibilidad industrial, ahorro energético y medio ambiente aplicado a la producción y fabricación en diferentes ámbitos de actividad. RP2. Conocer la normativa necesaria a aplicar y a tener en cuenta dentro de una empresa que esté aplicando procedimiento de eficiencia energética. RP3.Identificar los principales elementos que permitan desarrollar procesos de manera más eficaz y proceder a su clasificación a nivel normativo para su posterior adaptación a la normativa vigente en esa materia. RP4.Identificar las principales fuentes de ahorro y eficiencia energética en los procesos de fabricación, producción y distribu

Gestión de residuos y sostenibilidad medioambiental (CR25052023005)

Objetivo general: Utilizar herramientas y mecanismos de gestión eficaz y sostenible en los procesos de producción, para minimizar el impacto ambiental y el tratamiento y reducción de residuos. Objetivos específicos: RP1. Identificar y conocer la diferente tipología de residuos existente y su caracterización para identificar la normativa de referencia a la que están asociados. RP2. Identificar los diferentes tipos de residuos en función de su tipología, grado de contaminación y su eliminación. RP3. Establecer la operativa de recogida de residuos en función de su tipología y clasificación. RP4. Identificar los principales medios humanos y materiales existentes para la recogida de los diferentes tipos de residuos. RP5. Identificar los principales tipos de residuos, el efecto en el medio ambiente y su reciclaje para garantizar su reducción y la sostenibilidad de los mismos. Por tanto, creando empresas más sostenibles con el medio ambiente en la gestión de todos sus procesos. RP6. Aprender

Atención a personas dependientes en crisis o restricciones (CR25052023008)

Objetivo general: Prestar asistencia permanente o continua a las personas en situación de dependencia en actividades diarias, mejorando su calidad de vida y bienestar integral, apoyando la realización de las actividades socio‐emocionales, y aplicando procedimientos diseñados por el equipo sociosanitario de una autonomía personal e independencia funcional. Objetivos específicos: RP1. Detectar las características y condiciones que debe cumplir el espacio, materiales e instrumentos utilizados en la exploración física de la persona usuaria, seleccionando los procedimientos de trabajo y criterios establecidos en el plan de atención personalizado en casos de situaciones pandémicas. RP2. Conocer las características y necesidades de atención física de las personas en situación de dependencia y/o con discapacidad. RP3. Establecer las condiciones ambientales de temperatura y climatización adecuados a cada persona usuaria, indicando las técnicas de desinfección de cada tipo de material. RP4. Dete

Tecnología digital eficaz aplicada al entorno laboral (CR25052023004)

Objetivo general: Adquirir las competencias digitales necesarias para el desarrollo de la actividad diaria. Dotando de recursos que permitan mejorar las habilidades y destrezas de los trabajadores en su ámbito labora diario. Objetivos específicos: RP1. Conocer la configuración básica de un sistema operativo para poder actualizar y configurar diferentes programas informáticos y/o cualquier otro tipo de instalación relativa a los sistemas operativos. RP2. Identificar las principales herramientas y estrategias para la búsqueda y almacenamiento de la información. RP3. Identificar los principales canales de comunicación existentes utilizando las nuevas tecnologías digitales que permitan mejorar la capacitación y la eficacia en las comunicaciones. Respetando en todo caso, la normativa correspondiente en materia de protección de datos e igualdad de oportunidades. Aprender a crear un espacio específico para compartir información concreta de una empresa: foro, wikis y noticias de interés. RP4.

Inteligencia artificial aplicada a la gestión de procesos (CR25052023002)

Objetivo general: Potenciar la introducción y el conocimiento sobre inteligencia artificial y los procesos de producción a los que puede asociarse para mejorar y optimizar el rendimiento. Objetivos específicos: RP1. Identificar las principales características de la IA y su evolución actual. RP2. Conocer la funcionalidad de la inteligencia artificial y aprender a utilizarla en función de sus diferentes usos para optimizar los resultados en la gestión de procesos. RP3. Conocer la diferencia y evolución de del big data y el IA. RP4. Identificar las diferentes ramas de los algoritmos del IA. RP5. Conocer que es y la funcionalidad del machine learning. RP6. Aprender a utilizar en los diferentes procesos los modelos profundos de Deep learning. RP7. Identificar las principales diferentes de los modelos supervisados y los no supervisados (machine learning). RP8. Aprender los diferentes usos de la IA en la empresa y su correcta aplicación para mejorar la efectividad de los procesos. RP9. Utiliz

Tecnología digital avanzada para las oportunidades laborales (CR25052023006)

Objetivo general: Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios para que se introduzcan en las nuevas tecnologías o mejores sus competencias en ellas, para que sean capaces de buscar y seleccionar empleos acordes a su competencia profesionales. Para ello, se les dotará de herramientas y técnicas necesarias que van a requerir durante todo el proceso de búsqueda de empleo, utilizando las nuevas tecnologías como una herramienta facilitadora de esta búsqueda. Objetivos específicos: RP1. Conocer las diferentes funcionalidades del ordenador e internet parta mejorar las actividades de la vida diaria, dotando de conocimientos básico en la materia. RP2. Identificación del sistema operativo y su versión desde el menú del ordenador RP3. Aprender a utilizar el buscador web (motor de búsqueda) y sus funcionalidade. RP4. Identificar la conexión con páginas web de información concretas en escenarios personales definidos (web, noticias, cartelera de espectáculos, entre otros). RP5. Identif

Política y gestión informatizada de stock (COML010PO)

Objetivo General: Definir la política de compras y la gestión de stocks, su control y valoración, para la gestión informatizada de la actividad. Contenidos: 1. Gestión de stocks 1.1. Objetivos de la gestión de stocks. 1.2. Tipos de stocks. 1.3. Tipos de aprovisionamientos de un almacén. 1.4. Cálculo de niveles de stock. 1.5. Parámetros básicos. 1.6. Demanda prevista. 1.7. Gestión de pedidos. 1.8. Valoración de stocks. 1.9. Estados de almacén. 1.10. Contabilidad de almacén. 1.11. Informes, impresos. 1.12. Facturas determinantes en la gestión de stocks. 2. Costes 2.1 Costes de abastecimiento. 2.1.1. Compra o producción. 2.1.2. Distribución y recepción. 2.2. Costes de almacenamiento. 2.2.1. Los productos almacenados. 2.2.2. Rotación de las existencias: periodo medio de rotación y maduración. 2.2.3. Valoración de las existencias: métodos y correcciones valorativas. 3. Inventarios   3.1. Concepto y tipos de inventarios. 3.2. Realización de los inventarios: métodos y documentos. 3.3. Valorac

Autocad (IFCT017PO)

Objetivo General: Gestionar planos técnicos y representar modelos en 3 dimensiones. Contenidos formativos: 1. Primer contacto. 1.1. Introducción: dibujo vectorial, delineación, normativa aplicable. 1.2. Requerimientos e instalación. 1.3. Configuración básica, paneles y menús. 1.4. Proceso básico de trabajo. 1.5. Entidades de dibujo básicas, lineales y circulares. 1.6. Edición básica. 1.7. Impresión de presentaciones. 1.8. Almacenamiento de gráficos. 2. Precisión en el dibujo. 2.1. Dibujo con referencias. 2.2. Modos de introducción de datos. 2.3. Sistemas de coordenadas. 2.4. Métodos de selección de entidades. 2.5. Rejilla de trabajo y límites del dibujo. 2.6. Limitaciones angulares. 2.7. Aceleraciones de trabajo. 2.8. Visualización de planos. 3. Entidades y edición complejas. 3.1. Creación de formas complejas. 3.2. Modificación de geometría. 3.3. Control de la posición y rotación de elementos. 3.4. Control del tamaño, longitud y proporciones. 3.5. Duplicación de objetos repetitivos. 3.

Planificación, programación y control de la producción (ADGD332PO)

Objetivo General: Adquirir los conocimientos en relación a los conceptos de productividad y organización productiva en la Industria del Metal así como de los fundamentos y objetivos de las filosofías Just-in-Time y Lean Manufacturing. Contenidos formativos: 1. Las nuevas técnicas de producción en la organización. 1.1. Mrp nuevas técnicas de producción. 1.2. Mrp (material requirements planning). 1.3. Fabricación flexible. 1.4. Planificación de la política de producción. 1.5. Gestión de stock. 1.6. Visualización del ciclo de producción, determinación y límites del trabajo. 1.7. Kanban conceptos básicos. 1.8. Fases del sistema kanbam. 2. Just in time (JIT). 2.1. Bases y fundamentos del JIT. 2.2. Objetivos del JIT. 2.3. Innovaciones e implantación del JIT. 2.4. Conclusiones. 3. Lean manufacturing. 3.1. Definición y conceptos. 3.2. Algunas herramientas. 4. Seis sigma. 4.1. Definición y conceptos. 4.2. Método de resolución de problemas. 4.3. Estrategias a la hora de implantar seis sigma. 4.4