Eficiencia energética (ENAC001PO)

    • Precio

      0€

Próximas convocatorias

Próximamente

Eficiencia energética (ENAC001PO)

Sectores

Intersectorial; Sector agrario, forestal y pecuario

Áreas

Energía, electricidad y electrónica

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Empleados; Funcionarios

Disponible en las siguientes provincias

A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Caceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Cordoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivo General

Realizar la gestión eficiente de la energía en todas sus variantes.

Contenidos

1. Introducción.

1.1. Energía y fuente energética.
1.2. Consecuencias e impactos medioambientales del uso no eficiente de la energía.
1.3. Futuro del desarrollo energético.

2. El panorama energético actual.

2.1. Contexto energético mundial y Español.
2.2. Marco normativo.

3. Ahorro y eficiencia en el uso de la energía.

3.1. Planes de ahorro y eficiencia energética.
3.2. Ahorro y eficiencia energética en la edificación y el urbanismo.
3.3. Gestión eficiente de la energía en edificios y oficinas.
3.4. Ahorro y eficiencia energética en la industria.
3.5. Las energías renovables.
3.5.1. Definición.
3.5.2. Situación actual y objetivos para el 2020.

4. El sector energético.

4.1. Introducción a la estructura del sector energético.
4.2. Objetivos procesos industriales del sector energético.

5. Transporte.

6. Distribución.

7. Gestión de la demanda.

8. La eficiencia energética en el sector industrial.

8.1. Introducción.
8.2. Medidas públicas de ahorro.
8.3. Medidas privadas de ahorro.
8.4. Auditoria energética.
8.5. Optimización del uso de la energía.

9. La eficiencia energética en el sector residencial.

9.1. Eficiencia en edificación.
9.2. Metodología de cálculo.
9.3. Hulc Herramienta unificada LIDER-Calener, es la unificación en una sola plataforma. CE3 y CE3X.
9.4. Medidas correctoras.

10. Sector transporte.

10.1. Objetivos.
10.2. Políticas de transporte.
10.3. El papel de la aviación en el consumo de energía.
10.4. El transporte por ferrocarril.
10.5. Marítimo.
10.6. El transporte por carretera.
10.7. El tráfico urbano.

11. Usos de la energía e impactos ambientales y sociales.

11.1. La Sostenibilidad Energética. Conceptos básicos.
11.2. Impacto ambiental y social asociado a la generación de energía y a la obtención de combustibles.

Requisitos para Energía, electricidad y electrónica:
Sector agrario, forestal y pecuario

Proceder de estos sectores de actividad (salvo que seas desempleado):
Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector de Agrario, Forestal y Pecuario; pudiendo participar empleados de todos estos sectores:

– Sector agrario, forestal y pecuario.
– Producción, manipulado y Envasado para el Comercio y Exportación de Cítricos, Frutas, Hortalizas, Flores y Plantas Vivas.
– Madera.
– Jardinería.
– Granjas avícolas y otros animales.

Requisitos específicos:
No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 249 trabajadores o menos.

Requisitos para Energía, electricidad y electrónica:
Intersectorial

No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.