Gestión de proyectos (ADGD128PO)

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Gestión de proyectos (ADGD128PO)

Sectores

Intersectorial Autónomos

Áreas

Administración, finanzas y seguros

Dirigido a

Autónomos; Desempleados

Disponible en las siguientes provincias

A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Caceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Cordoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivo General

Reconocer las características de los diferentes tipos de Proyectos, identificar los objetivos del mismo y los factores que influyen en su gestión y seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluación.

Contenidos

1. Introducción a la gestión de proyectos
1.1. ¿qué es un proyecto?
1.2. Características del proyecto.
1.3. Tipos de proyectos.
1.4. Objetivos del proyecto.

2. Ciclo de vida de un proyecto
2.1. Características.
2.2. Participantes.
2.3. El jefe del proyecto.
2.4. Viabilidad del proyecto. Estudio previo.

3. Gestión y dirección de proyectos
3.1. Procesos de la dirección y gestión de proyectos.
3.2. Definición de objetivos y alcance del proyecto.
3.3. Planificación temporal.
3.4. Planificación económica.
3.5. Seguimiento y control del proyecto.
3.6. Comunicaciones entre los integrantes del proyecto.
3.7. Evaluación de proyecto. Modalidades.

Requisitos para Administración, finanzas y seguros:
Intersectorial Autónomos

No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.