Salud pública y comunitaria (SANP033PO)

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Salud pública y comunitaria (SANP033PO)

Sectores

Sanidad privada

Áreas

PRL, sanidad y atención social

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Caceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Cordoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivo General

Adquirir conocimientos de salud pública y comunitaria, para gestionar programas de salud y actuaciones frente a brotes epidémicos.

Contenidos

1. La salud.

1.1. Teoría de salud.
1.2. La ecología humana.
1.3. Concepto de salud.
1.4. El ciclo salud-enfermedad.
1.5. Concepto de salud pública.
1.6. Concepto de salud comunitaria.

2. Factores que determinan la salud.

2.1. Introducción.
2.2. Factores relacionados con la biología humana.
2.3. Factores relacionados con la demografía.
2.4. Factores relacionados con el medioambiente.
2.5. Factores del entorno.

3. Apoyo a la comunidad.

3.1. La participación comunitaria.
3.2. Atención a la comunidad.
3.3. Atención a la familia.

4. Educación para la salud.

4.1. Concepto de educación para la salud.
4.2. Objetivos de la educación para la salud.
4.3. Los agentes de la educación para la salud.
4.4. Las conductas saludables.
4.5. Metodología de la educación para la salud.  
4.6. La comunicación en la educación para la salud.
4.7. Técnicas de grupo en la educación para la salud.

5. Promoción para la salud.

5.1. Concepto de promoción de la salud.
5.2. Elementos que conforman el marco de la promoción de la salud.
5.4. La declaración de yakarta.
5.5. Las políticas saludables.
5.6. Las desigualdades en salud.
5.7. La planificación en promoción de salud.

6. Sistemas de información en salud.

6.1. La necesidad de un sistema de información.
6.2. Los sistemas de información sanitaria.
6.3. Los sistemas de información en atención primaria.

7. El equipo interdisciplinar y la coordinación sanitaria.

7.1. La organización del sistema nacional de salud.
7.2. El equipo básico de atención primaria.
7.3. La coordinación sanitaria.

8. Programación en salud comunitaria.

8.1. La programación en salud.
8.2. Programa de planificación familiar.
8.3. Programa de control de embarazo, parto y puerperio.
8.4. Programa de salud del lactante y preescolar.
8.5. Programa de salud escolar.
8.6. Programa de vacunaciones.
8.7. Programa del adulto: enfermedades crónicas.

9. Epidemiología.

9.1. Concepto de epidemiología.
9.2. Métodos para cuantificar los fenómenos comunitarios.
9.3. Fuentes de información.
9.4. Sistemas de vigilancia epidemiológica.
9.5. Diseño de un método epidemiológico.
9.6. La epidemiología en las enfermedades transmisibles.
9.7. La epidemiología de las enfermedades no infecciosas.
9.8. Actuación ante un brote epidémico.

Requisitos para PRL, sanidad y atención social:
Sanidad privada

Para la participación en esta acción formativa, se deberá estar incluido en una de las situaciones laborales indicadas, así como en al menos uno de los sectores de actividad, salvo que seas desempleado, y finalmente, dentro de los requisitos específicos de la acción, si los hubiere.

Situación laboral:

El participante deberá estar incluido en una de las siguientes situaciones laborales:

– Trabajadores ocupados en empresas o entidades públicas, que coticen a la Seguridad Social.
– Fijos discontinuos en los periodos de no ocupación, o trabajadores en situación de ERE en sus periodos de suspensión de empleo.
– Trabajadores ocupados adscritos al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de Ia Seguridad Social durante los periodos de inactividad, al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, al del Mar y a aquellos otros de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional.
– Desempleados inscritos en los servicios públicos de empleo en el % máximo establecido (30 a variar según organización de la acción formativa).

Sector de actividad (Salvo que seas desempleado):

Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector Sanidad Privada
Pueden participar empleados de todos estos sectores:

– Sanidad privada.
– Oficinas de Farmacia.
– Transporte de enfermos y accidentados en ambulancia.

Requisitos específicos:

No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
Deberás aportar copia del NIF, justificante de estar en activo en la fecha de inicio de la acción formativa (copia de cabecera nómina, recibo de autónomos o vida laboral), además de los documentos a los que tendrás acceso una vez te matricules. Para el envío de esta documentación, recibirás un enlace con el que anexar dichos documentos o directamente fotografiarlos desde tu pc, tablet o smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.